如何选择一款好用的考勤软件

一些企业在发展过程中随着员工规模的增长，使得一些原本简单的事情变得复杂且繁琐，考勤管理就是如此。随着企业员工数量的增长，每天都会伴随着大量的考勤数据产生，代打卡和漏打卡的现象时有发生，处理起来非常耗时，再者因为不同岗位、部门的考勤时间不同，往往计算起来更加复杂，因此考勤软件的产生能够逐步解决这些问题。

考勤软件一般都结合考勤机进行考勤打卡，随着近些年来移动app的发展，借助手机定位打卡也逐渐成为一些中小企业的打卡方式。目前市场上有很多考勤软件，无外乎就是指纹考勤、刷卡考勤、定位考勤、连WiFi考勤、人脸识别考勤等等方案。如何去选择一款好用的考勤软件，可以从以下几个方面来看。

1、打卡方式是否满足需求

打卡方式一般有多种，根据企业自身的特性选择不同的打卡方式，比如需要常驻办公室或生产线人员，就需要采用定点的考勤机打卡，如果是外勤出差的人员，则采用手机定位+拍照打卡。东宝eHR系统支持各种考勤打卡方式，比如NFC卡片打卡、指纹识别打卡、手机定位+拍照打卡、手机连WiFi打卡、人脸识别打卡、人脸识别+体温监测打卡等多种打卡方式，根据企业的需求自主选择和设定考勤模式。

2、是否支持自定义班次

一些企业常常会有很多不同班次，比如早班、中班、晚班等，能够满足企业日常的排班需求，对于一些特殊班次，则需要考勤软件具备自定义排班功能，自行设定上下班时间和加班时间段，还能够进行排班调整，比如A班转B班，或者更改班次时间，满足企业多班次需求。

3、是否具备假勤申请审批功能

考勤软件需要具备请假、加班、出差、补签等自助发起功能，直属领导收到假勤消息提醒后随时审批，审批状态实时更新显示。满足企业员工漏打卡、请假、调休、加班需求。

4、操作体验是否过关

接下来就是要看该考勤软件的操作体验是否合格，主要看看打开一些功能时的反应速度和操作是否便捷，是不是第一时间就能找到自己常用的功能，由于考勤讲究争分夺秒，所以操作体验交互效果一定要满足需求。

5、系统运行是否稳定

考勤系统运行的稳定性关乎员工的考勤问题，如果系统经常打不开或者出错，给企业员工会带来很大影响，也给企业HR带来比较大的麻烦，所以系统的稳定性很重要，这个需要多次试验来观察该考勤系统是否稳定。