“带薪拉屎”“带薪大便”是什么梗

带薪拉屎是什么意思?日前，有网友建议在公司利用上班时间带薪大便，并计算得出假设每天要花10分钟大便，一年下来，就会有40个小时的带薪大便时间，相当于5天年假。”这样的如厕行为被称为“带薪大便”。

最近有这样一则转载率挺高的微博：“在公司大便，亲。别在家里。因为这样一来大便占用的是你的工作时间。假设你每天要花10分钟大便，一年下来，你就会有40个小时的带薪大便时间，相当于5天年假。这样的如厕行为被称为‘带薪拉屎’”。

这种说法当然带有戏谑的成分，相信很少有人会践行，因为什么时候大便，不是自己可以自由选择的，为了这点“带薪大便时间”，憋出一身病来可就得不偿失了。但是这种段子能够很快在微博上被转起来，恐怕不仅是“很无聊”一句话所能概括的，是否蕴藏着一些员工对于企业在工作时间上“抠门”行为的不满情绪?

带薪大便”之你们公司有多人性化?

有网帖说“在公司大便，别在家里。因为这样一来大便占用的是你的工作时间。假设你每天要花10分钟大便，一年下来，你就会有40个小时的带薪大便时间，相当于5天年假。”这样的如厕行为被称为“带薪大便”。

当“带薪大便”开始盛行的时候，我自检了一下自己的行为：

首先，早上在床上懒过床的人，都深深的体会过洗脸、刷牙、尿尿、穿衣等以最快的速度来潦草的搞定，甚至还会在没穿好另一只鞋时就跳着脚开始赶上班的路了。而在这个时候，或在这些活动中途，如果你想嗯便便了，那么很抱歉，眼看早班车就快到了，你已经没时间了，想想，还是忍忍先去上班吧，打完卡再去痛快的蹲个厕所。

这样看来，发现自己果真也享受过这种“带薪大便”呢。

初入新公司后，发现一切都是那么美好，所提供的办公用品是全新的，同事是年轻的，还提倡健康生活，开心工作。可不到半天的时候，我就体验到了美好背后隐藏的“恶势力”，那就是厕所太糟糕了。因厕所属于公共区域，所以公司可控的范围就小了许多。比如说，女厕一共才三个蹲位，却全是座便。其实已渐渐发现，若是公共区域，无论是空间上、清洁上还是安全方面，座便比蹲便都更难管理。但现在城市厕所配置的趋势却在向蹲便靠拢。这是为什么呢?蹲便不是只适合放在家中小范围使用吗?

你知道我们公司这块公共区域的厕所它有多小吗?我坐在马桶上，如果不直着身子，那么我的头必定能顶着厕所的门，无论我怎么调整方向，都很难让三个隔间门不碰到我。当然，有一个蹲位是可以斜角坐的，那要看你的技术，即调整方向正对着角落又要调整坐姿以至不太难受。甚至在这样狭窄的空间里放个垃圾篓都找不到合适的角落，毕竟现在的垃圾篓都是放在进门的角落里，无论我怎么努力，只要我低头，我就能直视到它的存在。

那么我们公司这块公共区域的厕所，它的清洁怎么维护呢?刚来公司的时候，我每次带的厕纸都是不够用的。因为要擦座便，我们这里更没有那种一次性的坐便纸，所以很多时候厕所的清洁(除了地面之外)需要靠我们自己来维护。擦几次后发现，每次带的纸都不太够用，因为擦一遍感觉不干净、擦两遍还感觉不干净、擦三遍仍感觉不太干净;就这样，厕纸和时间就这样悄无声息的消耗了。那时，同桌的厕纸也有许多被我贡献到了洗手间环境卫生的建设中去。

后来我发现，我这么努力的创造洗手间的环境卫生，可我如个厕又坐不到一分钟，更何况无论我擦得有多干净，我下一次再来如厕的时候，上面绝对会溅上水渍和踩上脚印。至此，我开始放弃了。我不再努力的擦拭座便了，我开始用蹲马步式的姿势如厕，我想如果我长此以往保持下去，也会是一种锻炼呢。嗯，强身健体从如厕开始。

可坚持没多久，我又开始从矛盾中怀疑人生了。曾经的“带薪大便”不是一种享受吗?为什么现在一点也不享受了。我小便一下蹲个马步还行，我大便怎么蹲马步啊?蹲个一分钟两分钟的，我不得汗流浃背啊，为了保持蹲的姿势我的便便还嗯得出来吗?为了好好拉个屎，我又得仔细的把马桶圈又好好的擦几遍，可这样花点纸花点时间做的准备工作还是不太让人满意，总感觉坐着多不干净啊，每天都有人踩在上面，甚至溅上或黄色或红色的液体，一想到这些，哪还有心思嗯便便，差不多得了，快起来吧。

如果在这种环境下，你会觉得上厕所是一种享受么?在日本的厕所就可以给你种种“享受”。日本的公共厕所到处都有，不至于你急的时候没有办法解决，而且十分的干净、很大、提供手纸，而且还没有味道!甚至有音乐帮你掩盖上厕所时所发出的声音，消除尴尬，还可以调节温度，以至于冬天上厕所不会冷到pp哦。哎哟，是不是也想去体验一下这么人性化的厕所呢!

如果能申请，能否把我的“带薪大便”还给我。幸好，最近公司为体现人文关怀，在厕所安放了厕纸，至少不用再担心纸拿得不够了。