DHG与CBS集成方案：企业多银行薪资代发系统解决方案

一、客户需求

1、发放范围：总部、外建厂、外协，共22个公司主体。

2、代发银行涉及到6个：中信、中行、工商、招商、成都、农商。

3、中信通过开薪易平台，发放营销、促销、职能高层，开薪易可以做到数据的权限分离。  

4、招商银行CBS和其他银行，需要人资将薪资明细表发给资金，进行发放，不能做到数据权限分离。

5、现金户发放特殊情况，比如员工银行卡被封，当月使用现金发放。

6、每个发薪账户都存在跨行发放的情况。

二、解决方案
1、DHG上创建“付款账户模块”，根据CBS接口要求维护字段信息。其中发薪主体字段，选择法人单位中的公司全称。OA上付款账户信息，增加字段“是否发薪账户、组织类别”两个字段，将是发薪主体的账户，推送给DHG的付款账户模块。以后OA上新增、修改发薪账号时同步给DHG。

2、针对思念食品、思念食品（河南）两个公司分别对应两个付款账户的问题，在两个公司的付款账户维护“组织类别”，信息对应组织档案上组织类别，根据组织类别识别对应的发薪账户。组织类别可多选，中信银对应的组织类别是：销售类、销售职能，中国银行对应的组织类别是：非销售类。

3、对接薪酬，整理员工银行卡信息，导入员工档案银行卡表。目前员工档案上银行卡信息含姓名、开户银行、账号、开户行地址，需要增加一个联行号。

4、薪资发放汇总表到出纳，出纳审核通过后，DHG的发放明细表数据自动推送到CBS。CBS执行完支付后，将支付状态回写到DHG发放状态，同时生成支付日志，便于数据查询及生成凭证。人资排查失败原因，调整信息后，二次发放。每次发放成功的，根据财务格式生成汇总凭证