绩效考核拖延不考评？新增催评来搞定

前提：结合企业微信使用更能达到此功能最初的百分百预期，让绩效考评拖延的员工和领导实时收到系统通知提醒。

1、需求场景

某客户企业绩效考评总有拖延的情况，对客户企业绩效考核和工资发放有较大影响，希望能在绩效监控平台增加催评功能，可以实现HR及时管控未考评和考评不及时的领导，在未进行操作时候发送通知待办给对应考评人员，以便及时提醒人员考评不耽误薪资的核算。

2、解决方案

1）在绩效考核系统的绩效监控平台中添加“催评”按钮，默认只在考评环节显示；

2）在后台管理中通过新增功能代码来识别和发送待考评的数据通知；

3）与企业微信、钉钉等通知接口进行通信，实现第三方OA平台实时催评提醒；

3、应用价值

1）系统识别员工考评状态，判断员工是否符合催评前提条件，不需要绩效专员线下微信通知；绩效专员原先到月底需要每天催促领导和员工考评，微信沟通比较浪费成本，部分人员也是已读不回，系统上线后，只需要发送待办推送给对应人员即可。

2）可以提高绩效考评效率，因为客户计算工资周期较短，绩效如果结果出来的比较晚，会影响员工当月的绩效工资发放，此功能上线后提高了工作效率，绩效结果数据相对之前效率提高了不少。