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什么软件可以记考勤算工资?

日期2024-06-27浏览量136次 发布者网站运营

在这里推荐选择东宝软件eHR系统来记考勤和算工资。东宝ehr系统功能丰富,能够满足企业对于人力资源管理的多方面需求。以下是该系统的主要功能点:

记考勤算工资

员工信息管理:

建立一个全面的员工信息数据库,包含员工的基本信息、工作岗位、工作时间等。

管理员可以方便地添加、修改和删除员工信息,确保企业随时掌握员工的基本情况。


考勤排班管理:

支持自定义排班功能,满足企业不同的班次需求。

支持多种考勤方式,如刷卡、指纹识别、人脸识别、手机定位等,确保考勤数据的准确性。

实时记录员工的上下班时间、迟到、早退、请假、加班等考勤信息。


工资计算与发放:

根据员工的考勤记录和企业的工资标准,自动计算员工的工资。

包括基本工资、加班费、奖金、津贴等各项收入,以及社保、公积金、个税等各项扣除。

自动生成工资条,并通过电子邮件或短信等方式发送给员工,确保工资发放的及时性和准确性。


数据分析与报表:

提供强大的数据分析功能,生成各种考勤和工资报表。

这些报表可以帮助企业了解员工的出勤情况、工资结构、加班情况等信息,为企业的决策提供有力支持。

同时支持自定义报表功能,满足企业的特定需求。


其他功能模块:

培训管理:涵盖员工入职培训、能力提升、岗位培训等,提升员工综合能力。

绩效考核:支持企业战略目标分解至部门和个人,采取合适的考核工具进行绩效考核。

OA协同:提供移动办公系统,简化企业管理流程。

员工自助:员工可以通过系统自助查询考勤、薪资、休假、审批等个人信息。


功能特色:

灵活假勤设置:可以根据企业的实际需求进行个性化设置,如设定固定的加班时间段、自定义请假类型等。

异常状况处理:自动识别和记录考勤异常情况,并提醒管理员进行处理。

人才招聘与培训:支持外部和内部招聘,自动搜集网络简历,以及线上和线下的培训活动。


综上所述,东宝软件eHR系统是一个功能全面、操作便捷的人力资源管理系统,能够为企业提供高效的考勤和工资管理服务。