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企业做好考勤管理工作能够对企业的人力资源进行合理的调整,从而让其产生更大的价值。很多企业由于工作生产的需要,都会有不同的班次需要管理,同时企业内部也有较多的岗位存在,不能够以一套办法来兼顾全局,这时就需要借助智能化的考勤管理软件来解决问题。考勤管理用什么软件好?在这里我们推荐使用东宝考勤管理软件,它具备极大的灵活性,可自定义考勤排班规则,适合企业多班次、多岗位的考勤需求,下面我们来介绍下它的核心功能。
东宝考勤软件支持了员工档案管理和组织架构管理模块,支持对员工档案信息进行新增、修改、冻结及员工花名册导入导出功能。同时系统也支持对组织架构进行管理,支持虚拟组织管理功能,可对组织架构进行设立、修改和撤销操作。
东宝考勤管理软件支持自定义排班功能和智能排班功能,可设定多个班次的上下班时间及考勤地点,可按设定不同组织架构下的排班规则,支持周期性调班功能。系统支持常见的两班制、三班制、周期轮换制排班模式,还支持按照分子公司、部门来设置排班规则,具备极大的灵活性。员工在进行考勤打卡时,系统会自动识别该员工所在班次信息。
为了解决企业多种岗位的考勤管理需要,东宝考勤管理软件支持了多种不同的打卡方式,也同时支持了移动考勤功能。系统通过对接不同的考勤硬件设备,可以实现人脸识别考勤、指纹识别考勤、NFC卡片刷卡考勤等等,通过app则可以实现手机连WiFi打卡、实时位置打卡、实时位置+拍照打卡等等多种方式。企业可针对不同的岗位工作需要来选择不同类型的考勤打卡方式。
对于一些依靠计算加班工时来算工资的员工来说,通过东宝考勤软件自带的app可以实时查看自己的考勤和工时数据,不再需要自己手动统计工时,通过app就可以直接查看统计结果。另外,工时数据的统计也支持一些特殊产品的工序上,支持特殊工序的计时工资计算。还有当企业需要灵活用工时,也支持对临时工的小时工时计算。
在东宝考勤管理软件中还支持了员工的假勤管理功能,员工可通过自助端平台或app进行假勤申请,支持请假、加班、调休、补班、换班等申请,通过上级审核后即时生效。另外系统还支持对员工的假期时间进行管理,默认设置双休和法定工作日,可自定义假期规则和执行周期,比如“大小周”,系统将按照规则自动定期执行。
考勤报表分为两种类型,一个是给员工出价的考勤周报和月报,一个是给管理人员的周报与月报,员工的考勤报表主要给员工进行考勤数据的确认与反馈,而给管理人员生成的考勤管理报表则主要用于分析出勤率、工时数据等,帮助管理人员做好考勤管理调整和工时优化等工作。
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