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员工自助app能够给员工提供哪些功能服务?

日期2022-11-16浏览量134次 发布者网站运营

企业人力资源管理的最后一公里就在于做好员工服务,而员工服务的方向是多个方面的,在以往通常需要员工与HR高频次的联系才能够做到,而如今通过员工自助app或员工自助平台就可以解决80%以上的事务问题。下面我们以东宝软件员工自助app为例,来简单介绍下员工自助app的核心功能服务。

员工服务

1、移动考勤打卡

通过员工自助app能够实现移动考勤打卡,app支持了实时位置打卡、手机连WiFi打卡、手机定位拍照打卡、手机人脸识别打卡等多种考勤方式,适用于不同工作场景下的考勤管理,企业可根据工作场景需要来选择一种或多种考勤方式。员工通过app可以实时查看自己的考勤数据,可以对异常数据进行申诉处理。


2、排班管理

在员工自助app上还支持员工的排班管理,管理人员可以通过员工自助app来进行排班调整,以及对应的员工班次调整。方便企业管理人员随时随地根据工作生产需要来灵活调整排班。


3、流程申请与审批

员工自助app支持了各类事务的流程申请与审批,比如支持员工的请假、调休、补班、加班、调岗、换班申请与审批,支持款项的申请与报销审批,支持用人招聘、培训申请与审批等多种事务流程管理。


4、绩效薪酬数据确认

员工自助app还支持了员工的绩效考核评分与上级的评分,支持员工薪酬数据的查看、反馈与确认,提高绩效评分和薪酬数据确认的效率,同时也支持实时反馈问题。


5、企业公告通知查阅

企业发布公告和通知时,员工可以通过员工自助app来查看企业发布的最新信息,无需企业张贴纸质公告或通过人工传达,也避免了通过群聊信息发布公告时被信息湮没的情况。系统后台可记录员工对消息的读取状态,了解信息的抵达情况。

员工自助app

员工自助服务app

6、合同证明开具

另外,员工自助app支持了常用的合同、文件及证明材料的开具,以电子档的方式生成,并支持导出和打印成纸质文档。此功能方便了员工对合同及证明的开具,大幅减少了HR的工作量。


7、工作报告提交与审阅

app支持工作报告的提交,支持以项目为中心的报告模式,可设定报告周期,如日报、周报、月报、季报、年报等,根据实际需要来制定报告周期。员工通过自助app可以按时提交工作报告,由上级按管理架构进行审阅,系统自动进行存档。


8、在线学习与考试

员工自助app还支持了在线学习培训和在线考试功能,与企业培训平台数据自动同步,能够完整按照企业培训计划来进行学习,也支持员工随时随地自由学习。学习完成后,员工可通过app参与在线考试,进行在线答题,系统最终会计算员工考试得分。


员工自助app融合了员工日常所需的功能,同时也对管理人员开放了简单的人力资源管理功能,相当于一个小型、简化的HR系统,其背后的功能操作仍然是需要依靠完整的HR系统来实现的。员工自助app只是通过app的形式来方便员工和管理人员的使用,并不能独立于背后的HR系统单独使用。