核算员工工时用什么软件好？

对于很多工厂企业来说，员工的工时统计有重要的意义。员工工时数据一方面可以作为员工薪酬发放的参考依据，另一方面对于企业研究和优化企业生产效率有着极大的帮助。对于传统的考勤工时计算软件来说，往往不能做到细致化的工时统计，而且还不能够准确识别多个班次员工的上下班及加班时长，对于需要做精细化生产管理的企业来说是较为棘手的问题。

核算员工工时用什么软件好？我们推荐使用东宝考勤软件，它支持了多种排班模式，且能够自动识别员工班次及其考勤时间，对工时管理能够细化到每个工序上。下面我们就来详细的了解下东宝考勤软件是如何核算员工工时的。

1、上下班打卡管理

在东宝考勤软件中可以对员工的上下班考勤时间和打卡方式进行设定。东宝考勤软件结合各类硬件设备可以进行手机定位打卡、手机定位拍照打卡、手机连WiFi打卡、指纹打卡、人脸识别打卡、卡片打卡等多种打卡方式，对外勤人员的考勤管理问题可以通过移动设备定位打卡来解决。

2、假勤排班管理

东宝考勤软件支持了员工排班管理和假勤管理，可以人工设定各班次的上下班时间，并关联对应班次员工信息，可以设定各班次的节假日时间。员工通过考勤软件可以进行请假、调休、加班、补班、调岗等申请，通过审核后系统将按照申请进行调整出勤时间。

3、出勤工时计算

东宝考勤软件能够自动识别员工所属班次的考勤打卡时间，并能够识别其加班时段。当员工在非工作时段进行打卡时，系统不会记录为有效数据。系统会实时统计员工的出勤工时数据，每周汇总一次员工工时数据，然后每个月生成员工的出勤工时数据。

4、产出工时计算

产出工时与出勤工时不同，是指员工完成某项或多项工作时所花费的时间。产出工时的统计往往需要借助第三方硬件设备来进行。比如进入该工位工作时进行打卡签入，在完成该工位工作后再进行打卡签出，这样就能够较为精确的计算员工的产出工时。东宝考勤软件支持对产出工时的统计，能够实时生成员工的产出工时数据，并按周期进行工时数据统计。

5、工时效率统计

员工工时效率的统计在东宝考勤软件中是自动进行的，在获取到员工的出勤工时数据和产出工时数据后，通过公式计算得出员工、班组、组织的工时效率。工时效率的计算公式为：产出工时÷出勤工时×100%=工时效率。另外，通过工时数据统计还可以给员工计算工资，在获取到员工的考勤工时、加班工时及产出工时后，就可以按照设定的薪酬方案来计算员工工资了。