推荐一款好用的自动计算工时的软件

对于一些制造业企业来说，绝大部分员工的工资是与员工工时挂钩的，在计算员工工资之前必须要先计算员工的工时。由于很多工厂都采用的是多班制来提高产量，同时也存在加班的情况，所以需要对每个员工的工时能有准确的记录，而且还需要能够自动识别班次和加班时间。下面我们推荐一款好用又能够自动计算员工工时的软件，供大家参考和选择。

东宝HR软件中的考勤管理软件能够很好的解决这些问题，对企业不同岗位的工作场景都有一套与之对应的考勤管理办法，能够准确的记录员工的工时信息，有效地解决了企业固定区域考勤和无固定区域考勤的管理问题。下面我们具体看看东宝考勤管理软件是怎样做到自动计算员工工时的。

1、多种打卡模式

东宝考勤管理软件包含了多种考勤打卡模式，可以实现人脸识别打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡，同时配合员工自助app能够实现定位打卡、连接WiFi打卡、定位拍照打卡等功能， HR可以根据企业各岗位的工作需要来设定对应的打卡模式，支持混合打卡模式，系统自动统计员工工时。

2、自定义排班管理

东宝考勤管理软件支持多种排班模式和假勤管理，可以实现混合排班，设定每个班次的时间范围，与员工信息进行绑定，能够实现系统自动识别员工班次和加班时间。同时系统也支持员工的请假、调休、补班、调岗操作，便于企业进行排班管理。

3、考勤工时统计

员工进行上下班打卡后，系统会自动记录打卡时间，然后根据员工所在班次时间来识别员工工时，自动进行统计和数据存储。员工通过员工自助app可以随时查看自己的考勤记录，并可以对异常记录进行申诉，由直接上级审核确认后可以修正记录，极大的方便了员工和管理人员的操作。

4、工资自动计算

另外，东宝考勤管理软件还能够实现对员工工资的自动计算，支持对各岗位员工的薪酬结构进行设定，支持算薪公式的设定。考勤软件能够根据员工薪酬结构来获取对应的工时，然后根据工时来计算员工工资，无需人工统计工时后再单独计算工资，省去了不少麻烦。

除了推荐的东宝考勤软件外，如今市面上也有一些其他的工时计算软件，大家在选购其他工时计算软件时也可以按照上述的方式来进行甄选，就基本能够找到合适、好用的自动计算工时软件。如果企业在持续发展壮大，可以考虑购买HR软件更多的功能模块，这样就能够不断适应企业的发展，解决发展过程中带来的人力资源管理问题。