hr系统员工自助平台有哪些优点？

HR系统通常来说是企业HR和管理者来使用的，而普通员工很难参与到其中，在遇到一些问题时普通员工往往需要进行逐层沟通，比较费时费力。员工自助平台的使用就是为了让普通员工也能够更好的参与企业的人力资源管理中来，让HR系统能够全面的贯彻到企业的每位员工身上。

HR系统员工自助平台通常是以员工自助app或者自助终端的形式来供员工使用，目前是以app居多。员工自助平台app能够很好的帮助员工解决一些问题，比如可以看考勤、看工资，可以在线请假、调休，或者为项目申请款项，与其他同事即时沟通等，都可以在员工自助平台app上来完成。下面我们来看一下hr系统员工自助平台有哪些优点呢？

1、移动考勤

移动考勤主要包含定位打卡、连WiFi打卡、定位拍照打卡、定位人脸识别打卡等方式，方便员工进行考勤打卡，避免了排队打卡效率低的问题，具备很强的灵活性。移动考勤针对于外勤人员也能够很好的进行考勤管理，解决外勤人员的考勤难题。

2、流程审批

员工自助app可以进行流程管理，如一些常规的审批流程及各环节人员的确认，都可以通过员工自助平台app来完成。再比如员工请假、调休、加班、补班、调班等申请也能够在员工自助app中进行，使得企业的人力资源管理效率大幅提升。

3、项目管理

项目管理功能可以让员工及时反馈项目进度，管理人员能够直观的了解项目进展情况。另外也支持了工作报告功能，可以实现日报、周报、月报及季度、年度报表。

4、即时通讯

员工自助平台app还具备了即时通讯功能，可以按照组织架构查找联系人，支持组建群组功能，可实现即时文字、图片和语音通话交流，提升企业内部的沟通效率。

5、工资查询

员工自助app支持员工个人工资查询，支持生成电子工资条，便于员工查看工资明细或下载文档。员工工资信息采取密码加密模式，需要员工输入设定好的密码来查看工资信息。如遇工资数据错误，还可以直接进行申诉处理。

6、合同存证

员工自助平台app支持查阅、下载和打印员工相关的合同和协议，如员工的劳动合同、公司管理制度、保密协议等都可以进行查看，同时也支持在职、离职证明的打印等等相关合同证明的下载和打印。

7、在线培训

员工自助app支持了在线培训功能，可以让员工随时随地通过app就能够进行学习。学习的课程内容可以由企业进行录制，然后上传到HR系统平台中，员工就可以通过员工自助app进行在线学习。

8、企业公告

另外，一些企业经常需要发布一些公告来通知全体员工，员工自助平台app就能够很好的发挥这个作用。企业管理人员只需要在HR系统中发布企业公告，员工就能够在员工自助app上收到企业的公告通知，确保信息的传递到每位员工。

员工自助平台与HR系统是密不可分的，员工自助平台是HR系统深入到每个员工的一种具体表现，能够让企业的人力资源管理真正落地并发挥作用。同时，员工通过员工自助平台来提供和反馈数据给到企业管理人员，从而能够让企业管理者能够更加科学和人性化的制定企业管理制度，做好人力资源管理体系，让企业与员工共同进步。