企业怎样帮助员工减轻工作压力？

近日一条有关"包头市某钢铁集团男职工疑因压力大跳入高炉钢水中自杀"的视频在网上传播。这条15秒的监控视频记录了一名工人在高炉边，徘徊许久后纵身跃下的过程，画面令人痛心。员工压力大，有多方面的原因，但对企业而言，还是需要帮员工做好压力缓解和关怀工作，怎么做比较有效呢？

1、工作环境会影响员工的情绪，而情绪又会影响工作效率，企业需努力给员工创造良好的环境。

2、组织开展家庭日活动，可以安排讲解、参观、趣味游戏等活动，既能增进员工家庭间的感情，又可以拉近公司和员工家属间的距离。

3、压力，是因为缺乏对事情的控制感，要提升员工的发言权，听取员工的意见。

4、不能因为员工工作能力强，就给他分配过多的任务，这样会造成员工心理不平衡和身体疲劳，需合理安排任务。

5、完善公司福利，使公司员工能够享受到比一般社会员工更多的福利。

压力人人都有，重点看怎么排解，若企业能帮助员工缓解压力，定能更好的激发员工潜能，实现共赢。本周HR新闻汇就到这，下期再见！