东宝人才研究院是深圳市东宝信息技术有限公司(简称东宝软件)旗下机构,是一家致力于人才资本开发与增值的科研与服务机构。现代管理学之父—德鲁克指出:“管理者不可能依赖进口。熟悉并了解自己的国家和人民,并深深植根于中国的文化、社会和环境当中,所以只有中国人才能建设中国。”而由东宝软件董事长刘栋材18年来沉淀、总结的东宝模式,正是符合中国文化、中国···

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东宝人才研究实验室是中国第一个由中国民营企业完全独立、自主建立和管理、运营、实践落地的实验室;也是中国第一个以人才治理为中心,研究适合中国文化、中国人特质、中国企业发展现状的人才治理体系的实验室;更是中国第一个真正将AI人工智能、大数据、信息化等工具,深度应用于人才治理体系的实验室。人才实验室首席研究专家由拥有18年实战经验的刘栋材先生担任,···

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◎2002年,刘栋材先生创立东宝软件,专注人才治理研究与软件研发18年。◎东宝人才研究实验室首席研究专家◎主持研发的DHG数字化人才治理系统,是中国人力资源管理5.0时代的先行者。◎是“HR理论化研究+场景化应用+数字化落地”三者深度有机融合的开创者,在国内首次真正实现了企业人才战略的升级,从而促进企业长青发展!◎率先将人才战略作为企业发展战略的核心,梳···

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