关于东宝

让人力资源管理,促进企业健康成长

风险预警解决方案

1586504402303720.jpg痛点

1.1合同/协议管理存在漏洞,存在合同/协议未及时签订的劳动风险

1.2无法控制关键骨干人才的流失

1.3数据分析只是停留在报表层面,未能主动进行预警

1.4工作细节容易遗漏,检视所投入的耗时较长


1586504689205617.jpg解决方案

2.1系统通过参数控制合同/协议的签订时间,逾期未执行时以状态来识别,主动向操作者及上级发出风险提示,提醒及时处理;

2.2依据提示的发送对象和频率 ,让问题得到及时的暴露、处理

2.3通过建模预测,以数字的方式呈现出员工的意识倾向,做出科学预判,以预警的方式,让管理者提前介入,消除隐患

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2.4工作计划的风险提示与预警,均可以创建任务的方式进行跟踪,实现任务进度管控与预警

2.5管理者可以及时指导、调整任务方向,帮助下属完成工作任务

2.6例行的事务,系统支持以清单化任务管理,员工按单作业,完成后确认,状态可实时上传

2.7提供便捷的任务完成率统计报表工具

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2.8任务完成率与个人绩效指标关联,以利益的方式驱动员工的执行力

1586505275138510.jpg管理价值

3.1主动规避漏洞风险,降低管理成本支出

3.2提升问题曝光速度,促进员工提升工作效率

3.3破解执行力难题,提升15%的执行效率

3.4结合大数据的深入学习,让预警预测更加准确,提升信度和效度