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HR软件实施案例:深圳市旺鑫精密工业有限公司

HR软件案例   2020-05-08      HR软件案例   178次       HR软件案例   yuhua

客户简介

深圳市旺鑫精密工业有限公司是专业从事手机、消费类电子等产品精密结构件的研发、生产和销售的大型高科技企业。2003年11月11日,公司扎根深圳,十年创业,凭借前瞻决策、科技研发和专业制造,从一栋厂房发展为拥有公司总部,平湖、龙岗、塘厦三个生产厂区的集团化格局。公司厂房总面积达十余万平米,员工数千人。


所属行业

电子


项目背景

上东宝系统之前用的是深圳科艺嘉HR系统,因公司发展较快,人数急剧攀升,原有的HR系统在人事考勤事务处理上效率很低,班次需要手动排班,分析一个月的数据约要四五个小时。不支持线上电子审批,纸质资料的生产文员填写一次,考勤文员还要再录入系统,浪费人工,也浪费纸张。


解决方案

引入东宝D1-2012系统,包含人事、考勤、薪资、审核、员工之家APP系统,


实施效果

自2018年开始导入东宝e-HR系统以来, 通过导入东宝系统HR电子签核流程,实现了企业真正的无纸化HR作业,HR管理者在员工考勤及薪酬计算方面也节省了50%以上的时间,大幅提升了工作效率。具体实现成果包括:

1、员工入职后,工卡自动生成、考勤、门禁权限一键下发,一键分配宿舍,工服发放、合同签定等都通过电子流程进行管理;

2、以前约有50%左右的员工不按规定打卡,系统上线后,员工打卡率达到100%,实现了考勤数据全面电子化;

3、改变原来纸质工资单的下发模块,改用工资单;

4、每月5号可以做下月的人工成本预测。