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HR软件实施案例:天佑电器(苏州)有限公司

HR软件案例   2020-05-08      HR软件案例   288次       HR软件案例   yulong

客户简介

天佑电器(苏州)有限公司创立于2006年。位于苏州工业园区阳澄湖畔,投资总额1.1亿美元。是全球干湿吸尘器、园林工具、电动工具及高速微电机产品研发、制造与销售的专业企业。公司成立以来,始终坚持“团队合作,坚持创新,向全球消费者提供一流的产品”的经营理念,营业额连续增长,2015年度营业额已超1.5亿美元。业务遍及全球50多个国家,客户覆盖众多世界500强零售商。自有品牌产品在北美市场的影响力已超越世界传统的知名品牌,市场占有率正在以每年5%的速度迅猛增长。



所属行业

金属制品业



项目背景

天佑随着企业的不断的发展,人员档案的纸质管理、包括考勤的日益复杂话,众多员工的年假、休假情况、薪资的复杂计算情况等等这些迫在眉睫的事情,而天佑自身的系统无法满足日常的人事相关工作开展,在此前提下,不得不重新寻找一款全新的e-HR系统来解决日前工作中面临的问题,在此也选取了众多人事相关系统品牌,最终在汇通,嘉扬等系统中我们脱颖而出。



解决方案

从项目初期就把“强调研、重实施”六字方针贯穿整个实施交付阶段,面对客户的需求,项目顾问不断研讨项目的可行性方案,并与客户进行沟通,一旦功能确定后,通过软件POC测试与论证,确保功能实现效果与客户需求一致,在双方共同配合下,考人事、考勤、薪资、招聘、培训、APP按照计划顺利上线,并解决多年困扰的排班、年假与调休的问题,通过系统可以实现自动统计和折算,在通过自助实现了全员参与,员工可快速查询个人假余额、出勤情况,通过无纸化办公,可在线申请请假、加班。将HR部门从日常琐碎的统计工作解放出来,最终实现数字化办公。


实施效果

1、东宝软件系统上线后,将HR系统的核心功能,如组织管理、人员档案管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训记录管理、后勤管理等相关功能统一到东宝人力资源管理系统中,避免多系统,重复录入数据的情形;

2、解决了员工考勤排班的难题,方便员工出勤认定及异常出勤及时推送和处理、有效管理年假、调休、哺乳假、产检假、产假等,按照公司日历逐步实现数据精细管理、考勤分析趋于实时化,方便HR及员工及时查看完善考勤异常;

3、通过员工自助和APP实现考勤假期余额等实时查询功能,让员工及时了解个人出勤状况。