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奥美森智能装备股份有限公司

   2020-05-08         1060次          yuhua

公司简介

奥美森智能装备股份有限公司位于广东省中山市,是从事研发制造自动化、数字化、 智能化装备的高新技术企业、广东省知识产权示范企业、广东省名牌产品企业、标准化良好行为企业, 注册商标是广东省著名商标,设有广东省省级企业技术中心、广东省工程技术研究开发中心、广东省工程实验室,2015年被认定为广东省工作母机企业。拥有专业研发人员100余人,加工设备齐备。与北京理工大学、华南理工大学、武汉理工大学等10余所高等院校开展产学研合作,设立了广东省研究生联合培养基地(中山)研究生工作站。 公司2015年8月在新三板挂牌。截止2019年8月,拥有有效授权专利285件,其中发明专利154件,国际PCT6件,实用新型122件,外观设计3件。
公司产品主要包括管路加工类、换热器加工类、环保节能类、工业机器人、非标自动化生产线等设备。是国内智能装备行业的领先企业、国内空调换热器生产专用设备的龙头企业。产品具有高精度、高效率、节能、节材等优点,并以优美的外观、卓越的性能、人性化的操作等特点赢得了海内外广大用户的青睐,用户遍布全球。
奥美森人秉承“锲而不舍、精益求精、开拓创新、与时俱进”的宗旨,追求“每天更进一步”,以提高中国的工业装备水平,赶超世界为己任,努力践行着实业兴国的“中国梦”!

 

所属行业

生产加工

 

公司产品主要包括管路加工类、换热器加工类、环保节能类、工业机器人、非标自动化生产线等设备。是国内智能装备行业的领先企业、国内空调换热器生产专用设备的龙头企业。产品具有高精度、高效率、节能、节材等优点,并以优美的外观、卓越的性能、人性化的操作等特点赢得了海内外广大用户的青睐,用户遍布全球。

 

项目背景

(1) 之前的系统无法管控好考勤数据以及结算薪资.

(2) 伴随着企业的逐步发展和壮大,集团形态将是最重要的企业运作模式,与此相伴,组织规模将会越来越大,组织层次越来越复杂,管理幅度也会越来越多。

(3) 人力资源管理也是一门专业性很强的管理技术,对人力资源从业者的素质要求也会越来越高。正是基于上述两点,人力资源管理信息化已经是很多企业的必然选择。

(4) 原有的HR系统没办法做数据对接,与其它管理系统信息相互孤立,在数据分析环节缺少必要的基础要件,相关加班分析数据报表信度与效度有所偏差。

 

解决方案

在面对客户在之前系统升级实现的情况下,东宝对奥美森提出了新的实施方案,“强调研、重实施”六字方针贯穿整个实施交付阶段,面对客户的需求,项目顾问不断研讨项目的可行性方案,并与客户进行沟通,一旦功能确定后,通过软件POC测试与论证,确保功能实现效果与客户需求一致,在双方共同努力下,考勤按照计划顺利上线,并解决多年困扰的排班、年假与调休的问题,通过系统可以实现自动统计和折算,在通过自助实现了全员参与,员工可快速查询个人假余额、出勤情况,通过无纸化办公,可在线申请请假、加班。将HR部门从日常琐碎的统计工作解放出来,最终实现奥美森数字化办公。

 

实施效果

1、数据维护、事务管理

东宝系统能够实现电子化人力资源招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬工资单、福利、培训和绩效、在线假期及员工自助管理等功能,能让企业更有效地管理和控制人力资源,提高人力资源部门的工作效率。

2、强化核心业务

通过东宝系统可实时掌控企业各个部门的人力资源信息,并根据各部门人才使用情况及时搜索和调配所需人才,确保人才供应在合适的位置,并顺利开展工作业务。

对全国资源进行优化配置。进而进行组织调整、流程再造,为业务扩张做数据支撑。

3、管控人工成本

企业可以明晰多级组织结构图,实现了各级管理者全面掌握所属员工各类信息,实施有效、及时控制的需要。基于对单位人员规模和各序列用工总量两个途径的主动节流,对员工进行精细化信息管理,控制员工规模,最大限度地发挥现有员工人均产出能力,简化不必要的中间层管理,节省了管理开支。

4、车辆管理系统

借助东宝系统,部署车辆管理系统,进行来访登记 ,以及厂内的人员车辆进过进行进出管理,同时数据兼容到考勤系统,可以对车辆的进出数量,哪些车辆的进出频率都可以在报表中呈现想要的效果,实现企业信息化管理集中化。