客户案例
6500+客户的选择,值得信赖



HR软件实施案例:无锡信捷电气股份有限公司

HR软件案例   2020-03-31      HR软件案例   163次       HR软件案例   admin

客户简介

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的国内知名企业。

自创建以来我们始终以“自主创新、迅捷务实”为宗旨,努力提高企业研发能力、产品品质,运用最新科技成果,提高企业实力。 通过不断积极创新和开拓进取,我们始终走在行业的前沿,先后获得了江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业、科技企业上市培育计划入库企业、工业强省六大行动重点项目单位、江苏省知识产权贯标合格单位、省工程技术研究中心、省企业技术中心、省工程中心、并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

公司拥有可编程控制器(PLC)、人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动等核心产品;智能机器视觉系统、基于示教的机械臂、机器人等前沿产品和信息化网络在内的更全面的整套自动化装备,紧密服务于终端客户,为广大装备制造企业定制更有竞争力的细分行业解决方案,为优质的设备商提供先进可靠的自动化产品解决方案,不断帮助企业提高生产力、降低成本,实现企业利益最大化,促进企业价值与客户价值共同成长。

截止目前,信捷电气在国内,设立了40个办事处、170个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。拥有更广泛的销售网络,保证了世界范围内众多用户对自动化产品的全方位需求与技术支持、人员培训等各项服务。信捷电气目前拥有近千余名员工、占地面积4000平方米的办公大楼和20000平方米的独立厂房、1个研发中心、2个实验室、1个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。

信捷致精致诚,以积极进取的团队精神、高效的行动,取得了骄人的成绩,并于2016年12月信捷成功挂牌登陆上海交易所主板(股票代码:603416),本着“创新、品质、服务”的经营理念,公司不断开发设计更可靠的产品,提升产品品质,并努力成为“世界一流的智能化、自动化整体解决方案供应商”,在工业自动化领域打造客户心目中永远的金口碑品牌。


所属行业

电气


项目背景

客户需求:

1、由于公司不断发展,不断产生新的需求,没有系统无法满足日常工作所需;

2、人事数据整理繁琐,数据易丢失;

3、请假单据全部为纸张单据,统计困难;

4、考勤汇总手工计算复杂,容易出错,且工作量大。


解决方案

1、所有组织及人员信息,确定HR系统为唯一入口(即总开关),通过接口编写,向各第三方系统实时推送相关数据,确保人员信息统一、实时交互;

2、设计了通过主流招聘网站和HR系统的打通,实现简历留档,一键入职;

3、请假申请,加班申请全部转为线上,实现一键统计日考勤,月考勤,避免手工核算带来的数据错误;

4、薪资条转为线上,通过接口对接,显示在企业微信,实现无纸化办公,节约成本。


实施效果

1、东宝系统上线后,将HR系统的核心功能,如组织管理、人员档案管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理等相关功能统一到东宝系统中,避免手工数据,实现一系统,多元维护;

2、通过系统实现了不同计薪模式的薪酬智能核算,真正做到考勤薪资一键分析、一键出报表、企业微信自助查询考勤、薪资等功能;

3、系统上线后,每月节约工时达40小时以上。