东风本田汽车零部件有限公司

发布于:2018-07-29 14:19:02 来源: 作者:

东风本田汽车零部件有限公司

一、公司情况

东风本田汽车零部件有限公司(以下简称DHAC)成立于1994年12月23日,由东风汽车公司和本田技研工业株式会社共同出资兴建,于1995年11月30日正式投产。公司现工厂占地面积约24万平方米。2014年8月,42万平方米的新工厂(“东本一体化”项目)奠基仪式在大亚湾新兴产业园举行,标志着公司发展进入新的阶段。2018年,公司将建成集”铸、锻、机加”为一体的现代化绿色工厂。公司主要生产本田系列轿车发动机及底盘关键零部件,产品涉及连杆、凸轮轴、曲轴、缸套、前后转向节、前后刹车盘、轮毂等,主要配套应用于东风本田汽车有限公司、东风本田发动机有限公司、广汽本田汽车有限公司、本田汽车(中国)有限公司及海外公司生产的本田系列车型,是本田乘用车在中国的重要零部件生产基地。

 

二、项目背景

人力资源管理各模块全是手工EXCEL管理,每天花80%时间在事务性工作上传统手工作业HR管理信息不即时、数据失真、重复工作量大、模块间信息脱节、部门及员工管理沟通不畅等;人事管理一直手工EXCEL台账,无系统支持,薪酬管理原用用友U8系统,所有薪酬数据手工EXCEL完成,然后导入U8系统中实现工资发放;管理所需所有报表均为二次手工完成。

根据东风集团信息化管理建设要求,提升管理,为管理服务,急需构建eHR系统辅助管理,不仅需要健全、完善基础事务管理,而且还需对人员/费用进行过程控制,最终实现业务流程化(流程管理),信息透明化(员工自助)。

 

三、项目成果

管理项目

现状

改善后

收益

提升效率

数据安全

数据分散,易泄漏、丢失

数据集中,防泄漏、丢失

无丢失

数据共享

信息孤立,重复操作

数据集成,信息共享

减少80%重复录入

职能定位

事务性工作60%

由事务工作转移战略性工作

实现职能转换

数据载体

60%纸质,40%电子化

5%纸质留证,95%电子化

全面实现电子化办公

考勤、薪酬发放准确率

漏报、误报、漏发率2

漏报、误报、漏发率1

减少漏报、误报、漏发

报表精度

95%

100%

精度达100%

员工自助

无员工自助服务

增加员工自助

满意度提升,离职降低

 

 


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