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在数字化时代下，开启企业人力资源···

数字化时代，企业的人力资源管理面临着根本性的改变，正倒逼着企业管理者创新管理思维，将新技术与企业管理相结合，探索符合企业实际的数字化工具及管···
2020-05-07
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培育新员工，HR和管理者需知的六···

培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯，他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响···
2020-05-07
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人力资源管理系统的功能有哪些？2···

目前人力资源管理系统主要包含人事、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等功能，但随着企业的需求逐步增多，一些人力资源系统除了包含人力资源管···
2020-05-25
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人力资源管理系统的功能模块

人力资源管理系统的功能主要集中在人事、招聘、培训、考勤、绩效、薪资、劳动关系等核心，主要解决企业战略发展过程中的人才规划、引进、培养问题，更···
2020-05-20
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人力资源管理六大模块是什么

人力资源管理六大模块具体是指：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理系统功能主要集中在···
2020-05-19
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除了KPI，还有 8 种好用的考···

考核的经验告诉我们，你每个月和KPI之间的缘分其实在发奖金的那个瞬间就结束了。然后等待着KPI就两种命运——要么被人骂然后再被捡起来，要么就彻底被···
2020-05-12
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春节后现离职潮，企业如何应对？

相信比较有经验的职场人士都知道，每年春节后，整个市场将迎来一大波离职潮和入职潮。员工、部门负责人和HR在春节后的一段时间都会非常忙碌。想跳槽的···
2020-05-12
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被企业解聘，怎么谈解聘补偿金？

在现如今，无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是比较常见的事情。而辞退这种行为是站在用人单位来说的，是指用人单位因员工严重违纪或者其他原因与职工···
2020-05-12
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身在其位，须谋其职，胜任才是硬道···

孔子在论语中说“不在其位,不谋其职”,换句话说我们的工作就是“身在其位，须谋其职”。请楼主想想：公司为什么聘用你做人事经理?答案肯定不是闲着没事···
2020-05-12
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招聘时，如何考察候选人的价值观？

一个企业的品牌由它的使命和价值观所决定，所以制作品牌手册的第一步就是确定企业的使命和价值观。在品牌手册里，除了视觉、文案、用户运营等规范之外···
2020-05-12
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新员工刚入职就想离职，HR如何做···

在新员工管理中，我们时常会借用华为与阿里的两个老大对新人建议的不屑一顾，甚至是强烈的反对来说新人的建议没有作用，是好高骛远。但我们有没有想过···
2020-05-12
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如何让招聘效率提升10倍？

招聘漏斗模型展示了企业获取人才的链条，经过层层过滤、渗透，将外部候选人转变为企业自身员工的过程。借鉴客户运营的思路，通过对招聘漏斗数据的统计···
2020-05-09
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